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기업, 브랜드[걸음 수 챌린지][SK하이닉스 청주] 1210 챌린지

2022-01-18
조회수 1161


임직원의 건강관리로 직원들의 사기 진작과 건강한 삶을 만들어 갑니다.


한국건강증진개발원은 2021년 만 19세 이상의 근로자 2,000명(대기업 493명, 중소기업 1,507명)과 기업 내 보건관리자 525명을 대상으로 ‘직장 건강관리에 대한 인식 및 요구도’를 조사했습니다. 


이 조사에 따르면 전체 근로자의 79.5%는 직원 건강관리를 위한 회사 차원의 건강증진 활동이 ‘중요하다’라고 응답하였으며, 또한 근로자의 75%는 회사에서의 건강증진 활동이 ‘직장생활’과 ‘개인 삶’에 긍정적인 영향을 줄 것이라고 응답하였으나, 현재 소속 직장에서 건강증진 활동이 시행된다고 응답한 비율은 29.7%에 그쳤다고 합니다. 


특히, 조사 내용 중 ‘건강 친화 기업 인증제도’에 대해서는 근로자 95.9%, 보건관리자 94.3%가 찬성하였으며, 소속 회사가 건강 친화 기업으로 인증될 경우 기대할 수 있는 효과로는 ‘직원 사기 진작’을 1순위로 꼽은 비율이 각각 49.6%, 37.1%로 가장 높았다고 합니다. 


이처럼 직장 내 임직원 건강 관리는 지속해서 대두되고 있고, 갈수록 근로자가 회사를 선택하거나 계속 다니게 되는 하나의 큰 요소로 작용하고 있습니다. 이런 상황에서 워크온과 함께 다양한 챌린지와 활발한 커뮤니티 운영을 통해 임직원들의 건강 관리를 통해 사기를 증진 시키고 있는 SK 하이닉스 청주캠퍼스에 대해 소개할까 합니다.   



일상적인 걸음에 특별한 의미를 담아


SK하이닉스 청주캠퍼스는 꾸준한 외부 봉사활동 및 사회활동을 해왔지만 코로나 19가 장기화하면서 외부 활동이 어려워지자 ‘언택트’ 방식으로 누구나 쉽게 참여 가능한 방법을 통해 기업에서 관련 단체에 기부금을 전달하는 것으로 끝나는 형식적인 행사가 아닌 구성원들이 적극적이고 자발적으로 참여할 수 있는 기부를 진행하기 위해 워크온과 함께 하였습니다.


 청주캠퍼스 운영진은 워크온의 여러 타입의 챌린지 중 원래의 목적에 맞는 기부 챌린지를 선택하여, 챌린지를 진행하며 목표치는 ‘5억 보’라는 큰 수를 정하였는데, 이 걸음은 목표로 정한다고 쉽게 이뤄낼 수 있는 수가 아닌 임직원 여러분들의 적극적인 참여가 필요한 큰 목표였습니다.



왜냐하면 기부 챌린지는 운영진이 설정한 목표 걸음 수를 나 혼자가 아닌 우리가 함께 채워 관련 단체에 기부하는 형태로 임직원 모두가 한마음 한뜻으로 함께 해야 하기 때문에 달성하였을 때는 구성원들의 보람과 자부심을 끌어낼 수 있습니다. 하지만, 반대의 경우는 목표도 달성하지 못하고 기부도 하지 못하는 경우가 발생할 수 있기 때문에  입니다.


여러분은 어떤 결과를 예상하시나요?

현재 SK하이닉스 청주 캠퍼스에서는 세번째 시즌의 기부 챌린지를 진행하고 있습니다. 시즌마다 설정한 기존 일정보다 빠르게 목표 걸음 수에 도달하고 있을 정도로 구성원 모두가 한마음으로 기부에 동참하고 계십니다. 이런 큰 목표는 단순히 기부하겠다는 마음만으로 채우기 힘든 숫자입니다.


우리만의 새로운 나눔 문화로


SK하이닉스 청주캠퍼스는 활발한 커뮤니티 운영을 위해 게시판에서만 하는 이벤트와 챌린지와 연계한 이벤트를 동시에 진행할 뿐만 아니라, 공지사항이 올라가는 대시보드에는 일정 기간을 두고 선정한 Top20 발표, 챌린지에 참여한 임직원 후기, 청주시 내에 있는 걷기 좋은 장소 추천 등의 읽는 재미가 있는 다양한 콘텐츠를 게시하여 공지사항만 확인하는 장소가 아닌 진정한 소통하는 창구로 만들었습니다. 거기에 게시판을 활용할 수 있는 워런치족 인증 이벤트, 걸은 코스 인증 이벤트와 같은 별도의 이벤트로 진행하여 임직원들이 점심시간을 활용하고, 걸어온 길을 소개할 수 있는 공간으로 만들었습니다.


그리고 청주캠퍼스의 걷기 기부 취지에 공감한 지역 소상 공업체에서 우수 참여 구성원 대상으로 제공될 리워드 쿠폰을 기부하여, 기부하신 만큼의 금액을 임직원분들이 챌린지 참여 리워드로 받아 활용할 수 있도록 청주캠퍼스에서 운영하셨습니다. 그 외에도 별도로 에어팟, 갤럭시 버즈, 리버들  가방 등을 리워드로 제공하셨는데요, 그중에서도 가장 인기 있던 리워드는 소상 공업체에서 제공한 쿠폰이였습니다.





지역과 함께 상생하는 SK하이닉스 청주캠퍼스


청주캠퍼스의 걷기 기부 취지에 공감한 지역 소상 공업체에서 Walk 'N Give 시즌 2에 우수 참여 구성원 대상으로 제공될 리워드 쿠폰을 제공하여, 쿠폰으로 제공하신 금액만큼을 목표를 달성하였을 때 추가로 기부하는 형태로 진행되었는데요, 이는 소상공인분들도 함께 지역 사회로 기부를 할 수 있고, 청주 캠퍼스 임직원들은 챌린지 참여를 통해 사용 빈도가 높은 쿠폰을 리워드로 받을 수 있는, 함께 상생하는 형태라 할 수 있습니다.


이런 형태의 경우, 임직원분들은 참여하신 소상 공업체와 함께 기부한다는 생각이 들어 카페를 가더라도 제휴 맺은 업체를 찾게 되고, 제휴 업체들은 다른 고객보다 더 가깝게 느낄 수 있게 되어 기부 챌린지를 진행하는 동안뿐만 아니라 지속적인 관계를 맺을 수 있다는 점에서 서로 윈윈하는 방법이라 할 수 있습니다.


우리들만의 새로운 기부 문화로


이렇게 따뜻한 마음을 가진 임직원분들과 그 분들의 마음에 함께 하는 소상공인분들까지 모두가 함께 만들어가고 있는 SK하이닉스 청주캠퍼스의 Walk ‘N Give는. 외부로의 활동을 하지 못해 대체 방안으로 찾았던 '언택트’ 기부 챌린지였지만, 워크온이 제공하는 다양한 시스템을 적극적으로 활용하고 다른 곳에서 하는 방식만 따라 하는 것이 아닌 우리만의 방법들을 찾아가면서 함께하는 즐거움을 찾아 하나의 새로운 청주캠퍼스만의 기부 문화로 자리 잡아가고 있습니다.


워크온의 다양한 챌린지와 커뮤니티를 통해 건강하고 적극적인 사내 문화를 만들어 보는 건 어떨까요?

운영 및 개설 관련 궁금한 사항은 홈페이지 내 Help 페이지에서 확인할 수 있며, 지금 바로 신청 문의를 하고 싶다면 아래 문의 하기 버튼을 클릭해 양식을 채워 보내주세요. 저희 워크온 운영팀에서 빠른 시일 내에 답변 드리겠습니다.


[SK하이닉스 청주 - 1210 챌린지]


[SK하이닉스 청주캠퍼스 - 걷기 기부 챌린지]


[SK하이닉스 청주캠퍼스 - 스탬프 투어 챌린지]


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